sábado, 21 de mayo de 2016

LA HOJA DE VIDA

La hoja de vida es la carta de presentación del aspirante, el primer y probablemente único contacto que lleguen a tener la mayoría de los candidatos con la empresa que quieren que los reclute. Esto le confiere a la hoja de vida una gran relevancia, puesto que en ella deberemos condensar la información más importante de nuestra historia laboral para poder presentarnos adecuadamente ante una empresa.
Antes de hacer una hoja de vida es importante sentarse a determinar cuáles son las competencias laborales que se tienen, cuál es el historial laboral que permite identificar tus fortalezas y debilidades. Hay que determinar si el camino por el que se quiere optar para el desarrollo de nuestra carrera profesional es realmente el camino de tener empleo en una empresa formal y no ser independiente o emprendedor.

lunes, 2 de mayo de 2016

Tipos de incapacidad laboral

*INCAPACIDAD TEMPORAL.- Impide laborar al trabajador durante un periodo de tiempo no mayor de 1 año.


*INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL.- Es cuando existe una merma a la integridad física y a la capacidad de el trabajador.
*INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL.- Es cuando la lesión imposibilita totalmente al trabajador para la realización de todos o de los fundamentales tareas de su profesión u oficios habituales.